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POLÍTICAS DE PRIVACIDAD


La presente Política tiene por finalidad informar a los usuarios del sitio web de Asialink del tratamiento que se da a los datos personales que se recopilan a través de la web, y las condiciones de uso de la información contenida en el referido sitio web. Asialink, asegura la confidencialidad de los datos personales de los usuarios que se registren como tales en el sitio web Asialink.cl mediante el o los formulario(s) establecido(s) para esos efectos.

¿Qué datos personales recopilamos y tratamos?

Categorías de personas de quienes podemos recopilar datos:

  • Empleados y antiguos empleados, incluidos voluntarios, agentes, contratistas autónomos, trabajadores temporales u ocasionales;
  • Solicitantes de empleo;
  • Familiares, tutores o asociados de empleados, antiguos empleados o solicitantes de empleo;
  • Contratistas, agentes, consultores y proveedores, tanto pasados como presentes, y sus empleados individuales o representantes;
  • Clientes y antiguos clientes y sus empleados o representantes, que pueden incluir clientes de nuestros clientes y antiguos clientes;
  • Personas físicas y representantes de organizaciones que se hayan registrado con nosotros para obtener información sobre productos y/o servicios ofrecidos; y
  • Personas físicas y representantes de organizaciones que hayan visitado el sitio web.

La información puede ser:

  • Información sobre el navegador y el dispositivo;
  • Información del fichero de registro del servidor;
  • Datos personales recopilados mediante cookies y otras tecnologías de recopilación de datos en Internet;
  • Información demográfica y otra información que usted haya proporcionado;
  • Información financiera;
  • Reclamaciones o quejas;
  • Datos de contacto, que serán datos de contacto de empresa cuando proceda, incluyendo correo electrónico, dirección postal, teléfono y fax;
  • Hábitos de compra y clientes;
  • Preferencias del cliente;
  • Además, con respecto a empleados, antiguos empleados y solicitantes de empleo, se podrán incluir las categorías de datos adicionales:
    • Información personal;
    • Circunstancias familiares;
    • Información de empleo;
    • Información financiera;
    • Reclamaciones o quejas;
    • Direcciones de correo electrónico y postal;
    • Números de teléfono y fax;
    • Datos sensibles limitados, estado de salud física y/o mental recopilado en el curso ordinario de la relación laboral.

Tenemos diversas formas de recopilar los datos personales, son las siguientes:

  • Directamente de usted;
  • A través de este sitio web: podemos recopilar datos a través del sitio web en sus visitas;
  • A través de la interacción comercial: Podemos recopilar datos personales a través de su interacción o la interacción comercial de su empleador con nuestros empleados u oficinas;
  • A través de otras fuentes: podemos recibir datos personales procedentes de otras fuentes; como bases de datos públicas; socios en actividades de marketing conjuntas; plataformas de redes sociales; agencias de contratación laboral o de selección de personal o terceros;

Asialink utiliza los datos personales para los fines siguientes:

  • Contratación; para formalizar contratos o para cumplirlos;
  • Fines de comercialización;
  • Seguridad e integridad de Asialink y nuestros sitios web;
  • Innovación de productos y servicios;
  • Administración de los empleados;
  • Análisis de tendencias y de datos estadísticos.

Debemos fundamentar en una base legal la recopilación y el tratamiento de los datos personales descritos en la presente política de privacidad. Recopilaremos y trataremos sus datos personales únicamente (i) cuando dispongamos de su consentimiento, (ii) cuando necesitemos los datos personales para cumplir un contrato con usted, o (iii) cuando el tratamiento sea en interés legítimo nuestro, lo que significa que nuestro interés prevaldrá con respecto a su derecho a la privacidad.

Asialink no le pedirá consentimiento para el uso de sus datos personales excepto en circunstancias excepcionales y otras mencionadas en (ii) del apartado anterior. Si usted ha otorgado su consentimiento para el uso de sus datos personales, puede retirarlo en cualquier momento. Sin embargo, retirar su consentimiento podrá tener consecuencias; por ejemplo, sobre el funcionamiento de una aplicación en particular.